员工是我们最大的财富;没有他们的奉献,就没有我们今天的成就。因此,照顾我们的员工并帮助他们创造正确的工作与生活的平衡是重中之重。对我们来说,重要的是我们的员工在他们的职业和个人成长中感到被重视、被包容和支持。

很荣幸能在施罗德工作

91%

以与人交往为荣
在施罗德(Schroders)

包容的环境

83%

觉得自己受到了公平和尊重

强大的多样性值

82%

认为施罗德认识到并重视员工的多样性

健康的工作环境

在施罗德,我们认为照顾整个人是至关重要的。我们感兴趣的不仅仅是员工是否喜欢他们的工作;我们也想支持他们的健康和幸福。

我们有很多方法来做到这一点。我们提供了一个涵盖五个关键领域的综合日历:思想、工作场所、身体、财务和工作生活平衡。我们还提供全球员工援助计划,帮助确保员工获得免费、独立和保密的支持,包括短期咨询。

心理健康得到广泛支持;从弹性和心理健康培训到为我们在世界各地的员工提供的自我护理活动。我们在整个组织中还有40名受过培训的心理健康急救人员。临近2019年底,我们签署了新的《工作中的心理健康承诺》,该承诺提供了一个标准框架,为员工创造一个蓬勃发展的工作环境。

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雇主的选择

我们的目标是成为投资管理领域的首选雇主,我们为我们的员工对施罗德生活的看法感到自豪。必威官网多少

成为我们的一员需要个人的才能,团队合作的能力,以及客户至上的热情。多元化是我们服务的重要组成部分,没有人适合施罗德。但我们所有人都有五个核心价值观——我们的指导原则:

我们提倡创新和团队合作

我们挑战如何做事情,预测未来的机会,并明白交付价值需要合作和对个人技能的健康尊重。

我们追求卓越

擅长我们所做的是为我们所有的利益相关者创造价值和确保我们业务长远未来的有力途径。

我们有激情和诚信

我们对我们能实现的目标很现实,但也很有野心,用精力和动力去做每一件事。这与我们的开放态度和履行承诺的责任并存。

幸福

让每个人都发挥出最好的水平有助于我们作为一家企业的整体成功,我们将继续专注于发展职业生涯,确保包容性和心理健康。

社会

我们努力改善我们周围人的未来,并支持具有持久影响的方案和倡议。

施罗德(Schroders)联系

施罗德是一家世界级的资产管理公司,在欧洲、美洲、亚洲、中东和非洲设有37家分支机构。




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